Whistleblowing

ParkinGO se compromete a promover un entorno de transparencia y equidad, invitando a sus empleados, colaboradores, socios, proveedores y clientes a denunciar comportamientos que puedan constituir violaciones de leyes, normativas o políticas de la empresa. Las denuncias pueden referirse a actos de negligencia, fraude, prácticas no éticas, violaciones de seguridad o cualquier acción que pueda perjudicar a la empresa o comprometer su reputación.

Cada denuncia, presentada de buena fe y con el objetivo de prevenir o resolver un posible problema, será tratada con la máxima confidencialidad. ParkinGO garantiza que toda la información se manejará con discreción y en conformidad con las leyes vigentes, protegiendo la privacidad del denunciante y de las personas involucradas. Nuestro objetivo es ofrecer a todos la posibilidad de comunicarse libremente, sin temor a represalias, discriminación o trato injusto.

Para ParkinGO, es esencial crear un entorno en el que cualquiera pueda expresar sus preocupaciones con confianza. No se tolerará ninguna forma de represalia contra quienes denuncien comportamientos indebidos y se perseguirá de acuerdo con las normativas y políticas de la empresa. Estamos convencidos de que la apertura a la denuncia de posibles irregularidades es una herramienta esencial para mejorar nuestros procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares éticos de la empresa.

Para leer/descargar el Aviso de Denuncias o la Política de Denuncias, haga clic en los siguientes enlaces:

• Aviso de Denuncias
• Política de Denuncias